Eesti suurim
koolituste andmebaas

“Ma proovisin temaga ausalt rääkida, aga ta läks kohe lukku.”Need sõnad ütles mulle üks Tallinna keskastmejuht pärast ühte tagasisidekoolitust. Ta oli püüdnud anda oma meeskonnaliikmele tagasisidet projekti kohta, mis ei läinud plaanipäraselt. Vestlus pidi kestma 15 minutit. See...

Kas oled kunagi mõelnud, miks maailma edukaimad ettevõtted panustavad nii palju turundusele? Loomulikult selleks, et oma tooteid ja teenuseid klientidele atraktiivsemaks muuta ning müüki kasvatada. Aga kas ainult klientidele suunatud turundusest piisab?Mõtle hetkeks oma organisatsiooni peale. K...

87% juhtidest on veendunud, et nad on head juhid. Samal ajal ütleb 69% töötajatest, et nende juht ei ole tasemel.See lõhe on nii suur, et ma ehmusin, kui seda esimest korda lugesin.Kuidas on võimalik, et peaaegu üheksa juhti kümnest arvab, et teeb head tööd, aga seitse töötajat kümnest t...