Värbamine edasijõudnutele:
produktiivsus, tehisintellekt ja automatiseerimine

Õppekavarühm:
0688 Informatsiooni- ja kommunikatsioonitehnoloogia interdistsiplinaarne õppekavarühm.

Teemad:

• Kuidas saada edasijõudnud värbajaks?

• Mida peaks ta suutma teha?

• Mis takistab teie kasvu?

• Mis aitab teil jõuda järgmisele professionaalsele tasemele?

• Mis on värbaja töös kõige lihtsam automatiseerida?

• Mis peaks kindlasti sisaldama inimlikku puudutust?

Mooduli õpiväljundid:

• Mõistate, kuidas värbajate seast silma paista, suurendades tootlikkust ja täites rohkem ametikohti, samal ajal vähem aega kulutades.

• Leiate, millist osa oma tööst saate lihtsalt automatiseerida.

• Määratlete, kas automatiseerimise kasutamine on eetiline.

• Saate aru, millist LinkedIni plaani valida automatiseerimiseks.

Materjalid:

• Lisaartiklid ja videod teema kohta.

Boonus:

• PROFI õppetund: Kuidas luua pilti tehisintellekti abil.

Teemad:

• Kiireim viis leida QIA kandidaadid LinkedInist.

• Pareto seadus: kuidas leida need 20%, mis annavad 80% tulemustest?

• Mis on skreipimine? Kas see on seaduslik?

• Milliseid otsingutulemusi saab LinkedInist skreipida?

• Kuidas korraldada LinkedInis kandidaadibaasi ja täita see QIA kandidaatidega?

• Milliseid roboteid saate kohe kasutada oma otsingutöö automatiseerimiseks?

• Kuidas internetis turvaliselt töötada ja vältida LinkedIni blokeerimist?

Mooduli õpiväljundid:

• Mõistate, kuhu rakendada 20% oma pingutustest, et saavutada 80% tulemusi.

• Laadite alla rakenduse ja kasutate robotti ilma kartuseta LinkedIni blokeerimise ees.

• Seadistate robot ise ja skreipite oma otsingu esimesed tulemused.

• Mõistate, kuidas vältida tüüpilisi skreipimisvigasid.

Materjalid:

• Videjuhend roboti paigaldamise kohta.

• Videojuhend LinkedIni skreipimise kohta.

• LinkedIni skreipimise parimad tavad.

• Lisamaterjalid teemal.

Boonus:

• PRO-õppetund: Kuidas valmistuda otsinguks tehisintellekti abil.

Teemad:

• Kuidas leida kandidaate iga kord kiiremini?

• Kuidas saab kasvatada oma LinkedIni võrgustikku automatiseerimise abil?

• Mis vahe on proaktiivsel ja reaktiivsel lähenemisel kandidaatide leidmisel?

• Kuidas korraldada oma LinkedIni kandidaadibaas ja hallata töövoogu organiseeritud viisil?

• Kuidas delegeerida LinkedIni sõnumite saatmine robotile?

• Kuidas kirjutada automatiseerimise abil isikupärastatud sõnumeid?

• Kuidas seadistada kandidaadi võrgustiku suurendamise kampaania, kulutades selleks mitte rohkem kui 15 minutit?

• Kuidas töötada ettevaatlikult ja vältida LinkedIni blokeerimist?

Mooduli õpiväljundid:

• Õpite leidma LinkedInis veelgi rohkem skreipimisvõimalusi jaoks.

• Saate kiiresti ühendust kandidaatidega, kes teid huvitavad.

• Saadate isikupärastatud sõnumid potentsiaalsetele kandidaatidele.

• Kiiresti täidate oma värbamise funnel potentsiaalsete kandidaatidega.

• Õpite kirjutama soojasid, isikupäraseid sõnumeid oma kandidaatidele.

• Õpite meie vigadest ja väldite LinkedIni blokeerimist.

Materjalid:

• Videjuhend roboti kasutamise kohta.

• Videjuhend kampaania seadistamise kohta.

• LinkedIni automatiseerimise piirangud ja parimad tavad.

• Lisaartiklid teema kohta.

Boonus:

• PRO õppetund: LinkedIni automatiseerimine uue tööriistaga.

Teemad:

• Kuidas leida veelgi rohkem töökandidaate LinkedInist.

• Kuidas kasvatada oma LinkedIni võrgustikku veelgi kiiremini automatiseerimise abil.

• Kuidas skreipida LinkedIni profiile, kasutades erinevaid LinkedIni plaane.

• Kuidas delegeerida oma LinkedIni sõnumite saatmine robotile.

• Kuidas seadistada mitmeastmeline suhtlusstrateegia, kulutades selleks mitte rohkem kui 15 minutit, kasutades muud automatiseerimist.

• Kuidas tegutseda ettevaatlikult, kuid jätkuvalt suurendada automatiseerimist LinkedInis ja vältida blokeerimist.

Mooduli õpiväljundid:

• Avastate uusi viise potentsiaalsete kandidaatide leidmiseks LinkedInis.

• Saate ühendust kandidaatidega veelgi tõhusamalt.

• Parandate oma suhtlusstrateegiat nutika automatiseerimise abil.

• Kasvatate oma võrgustikku nagu steroididel, ilma et LinkedIn teid blokeeriks.

• Loote tugev värbamise voog, õppides meie vigadest.

Materjalid:

• Videjuhend teise roboti kasutamise kohta.

• Videjuhend teise roboti abil suhtlusstrateegia loomiseks.

• LinkedIni automatiseerimise piirangud ja parimad tavad.

• Lisaartiklid teema kohta.

Boonus:

• PRO õppetund: Kuidas stiilselt kasvatada oma võrgustikku automatiseerimise abil.

Teemad:

• Kuidas leida veelgi rohkem kandidaate väljaspool LinkedIni?

• Millised allikad ja funktsioonid on saadaval kandidaatide skreipimiseks LinkedIni väliste allikate kohta?

• Kuidas leida LinkedIni profiile ja kandidaatide e-posti aadresse, kes on avastatud väljaspool LinkedIni?

Mooduli õpiväljundid:

• Lõpuks lähete LinkedInist kaugemale ja hakate kasutama edasijõudnud värbamistehnikaid.

• Leiate kandidaate seal, kus 90% värbajatest ei jõua.

• Saavutate enesekindlus kandidaatide otsimiseks veebis alternatiivsel viisil.

• Leiate kandidaadid GitHubist ja saate ühendust nendega LinkedInis.

• Saate rohkem vastuseid oma sõnumitele.

• Õpite meie varasematest värbamise väljakutsetest, et leida parimad kandidaadid.

Materjalid:

• Videojuhend roboti kasutamise kohta.

• Videjuhend toimingute seadistamiseks robotiga.

• LinkedIni automatiseerimise piirangud ja parimad tavad.

• Lisaartiklid teema kohta.

Boonus:

• PRO-õppetund: Kuidas valmistuda intervjuuks tehisintellekti abil.

Teemad:

• Kuidas säilitada fookust ja üle minna reaktiivsest lähenemisest proaktiivsele?

• Kuidas koostada otsinguplaan ja sellest kinni pidada?

• Kuidas luua potentsiaalsete kandidaatide baase?

• Kuidas automatiseerida protsesse robotiga: otsing, kaasamine ja jälgimine?

• Kuidas kiiresti luua ja seadistada personaalse sõnumite ahela saatmise jada automatiseerimise abil?

• Kuidas käivitada kampaaniaid, kulutamata rohkem kui pool tundi seotud robotite ahela loomisele?

• Kuidas visualiseerida automatiseeritud kampaaniate tulemusi mugavas juhtpaneelis?

• Kuidas mitte karta vigu teha ja järk-järgult kampaaniaid paremaks muuta.

Mooduli õpiväljundid:

• Alustate kandidaatide baaside loomist ja arendamist kooskõlas GDPR reeglitega.

• Muudate oma otsingu lähenemist reaktiivsest proaktiivseks.

• Kiirendate otsimisprotsessi ja lühendate otsingu aega.

• Õpitee, kuidas saata informatiivseid sõnumeid suurele hulgale potentsiaalsetele kandidaatidele robotite abil kooskõlas GDPR reeglitega.

• Viite oma töövoogud täislikkuseni automatiseerimise abil.

• Olete võimeline mõtlema läbi ja seadistama igapäevaste rutiinsete ülesannete automatiseerimise võimalikult täpselt ning delegeerima need robotitele.

• Paljude teiste inimeste vigade näidetel mõistate, millele peaksite erilist tähelepanu pöörama, kasutades roboteid.

Materjalid:

• Videoõppematerjalid robotitega töötamiseks, mida saate kasutada automatiseerimise samm-sammuliseks seadistamiseks.

• Lisaartiklid teema kohta.

Boonus:

• PRO-õppetund: Õppige, kuidas "seeni korjata" LinkedInis värbamise ajal.

Teemad:

• Miks peaksite looma isikliku ja tööandja brändi?

• Kuidas luua kvaliteetne võrgustik LinkedInis?

• Mis vahe on külmadel ja soojadel kandidaatidel?

• Kuidas kiirendada oma võrgustiku kasvu robotite abil?

• Kuidas edukalt töötada oma brändi ja ettevõtte brändi kasvatamise kallal?

• Kuidas luua regulaarselt sisu?

• Kuidas kasvatada oma ettevõtte jälgijajate arvu?

• Milliseid roboteid saate kohe kasutada oma LinkedIni võrgustiku kasvu automatiseerimiseks?

Mooduli õpiväljundid:

• Mõistate, millised meetodid on tõhusad isikliku brändi loomisel.

• Saate värbajaks, kellega kandidaadid ise ühendust võtavad.

• Automatiseerite oma võrgustiku kasvuprotsessid, nii et teie LinkedIni võrgustik suureneb märkimisväärselt kiiremini.

• Mõistate, kuidas aidata oma ettevõtte brändil regulaarselt kasvada sisu ja automatiseerimise abil.

• Teate, milliseid vigu peaksite vältima.

Materjalid:

• Sisu planeerimise mallide tabel.

• Võrgustiku numbrite jälgimise tabel.

• Videojuhendid roboti kasutamise kohta.

• Lisaartiklid teema kohta.

Boonus:

• PRO Õppetund: Kuidas luua sisuplaan ja postitusi tehisintellekti abil.

Teemad:

• Kuidas analüüsida värbamisprotsessi tulemusi?

• Kuidas analüüsida otsingustrateegiate tulemuslikkuse mõõdikuid ja jälgida kampaaniate tulemusi?

• Millised värbamise mõõdikud on olulised?

• Kuidas säilitada fookus tööl ja suurendada produktiivsust?

• Milline metoodika aitab suurendada värbamismeeskonna tootlikkust ja kiirendada professionaalset kasvu?

• Kuidas jätkata professionaalset arengut pärast kursust?

Mooduli õpiväljundid:

• Õpite mõõtma seda, mis on oluline, ja jälgima värbamise tulemuslikkust.

• Õpite mõõtma mõõdikuid ja analüüsima automatiseeritud kampaaniate tulemusi.

• Mõistate KPI-de ja OKR-ide erinevust.

• Õpite seadma julgeid eesmärke ja tuvastama mõõdetavaid tulemusi.

• Teete kindlaks, kes on värbaja peamine konkurent.

• Koostate endale plaan edasiseks professionaalseks kasvuks selles valdkonnas.

Materjalid:

• Lisalugemine värbamise tootlikkuse kohta.

Boonus:

• PRO-õppetund: Kuidas muuta värbamisprotsessi agiilsemaks ehk paindlikumaks.